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應聘人員職位申請表
在填寫(xiě)應聘登記表前,請點(diǎn)擊鏈接認真閱讀以下文件材料:
1.《金融租賃公司管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》國家金融監督管理總局 (cbirc.gov.cn)
2.《關(guān)于促進(jìn)金融租賃公司規范經(jīng)營(yíng)和合規管理的通知》國家金融監督管理總局 (cbirc.gov.cn)
3.《固定資產(chǎn)貸款管理辦法》國家金融監督管理總局 (cbirc.gov.cn)
4.《流動(dòng)資金貸款管理辦法》國家金融監督管理總局 (cbirc.gov.cn)
5.《鈊渝金租倡導的工作理念和方法》重慶鈊渝金融租賃股份有限公司 (cqxyfl.com)
招聘聯(lián)系人:023-63150727(夏先生) 023-63245061(張女士)
高級項目經(jīng)理/項目經(jīng)理崗
工作地點(diǎn):重慶/上海
崗位職責:
開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),設計租賃項目方案,對客戶(hù)開(kāi)展現場(chǎng)(非現場(chǎng))盡職調查,獨立出具盡職調查報告,推進(jìn)項目實(shí)施,開(kāi)展租后管理。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有5年以上工作經(jīng)歷,其中具有不低于3年以上的金融租賃、融資租賃或銀行(公司業(yè)務(wù))從業(yè)工作經(jīng)驗,年齡不超過(guò)40周歲;
2.熟悉國家行業(yè)法規和監管政策導向,熟悉租賃業(yè)務(wù)流程,對客戶(hù)資金用途和還款能力開(kāi)展真實(shí)性合理性調查,具備風(fēng)險判斷能力,能夠合理搭建交易結構,提出有效風(fēng)險控制措施;
3.擁有較強的業(yè)務(wù)渠道及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和商務(wù)談判能力,熟悉能源(光伏風(fēng)電、鋰電池、新能源汽車(chē)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈等)、環(huán)保、軌道交通、智能制造、新基建等行業(yè),熟悉成渝雙城經(jīng)濟圈、長(cháng)江經(jīng)濟帶、華東地區等區域情況,對上述行業(yè)、區域情況(如經(jīng)濟情況、上下游情況、競爭情況、技術(shù)發(fā)展情況等)及相關(guān)客群有系統性了解;
4.具備較強的金融從業(yè)合規意識、較好的溝通表達和協(xié)調能力,具備良好的團隊協(xié)作精神;
5.具有較強的抗壓能力和時(shí)間管理能力,能適應較高頻率出差,并將工作計劃和差旅安排有機結合;
6.優(yōu)秀者可適當放寬條件。
評審崗
工作地點(diǎn):重慶
崗位職責:
1.對租賃項目進(jìn)行全面風(fēng)險評價(jià)及風(fēng)險因素審查(包括并不限于信用風(fēng)險和合規性風(fēng)險審查),審查并完善項目風(fēng)險控制措施,獨立出具評審意見(jiàn);
2.開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)研究,開(kāi)展客戶(hù)及市場(chǎng)走訪(fǎng),參與擬定租賃業(yè)務(wù)行業(yè)和產(chǎn)品的準入細則研究和制定,進(jìn)行適配客戶(hù)畫(huà)像;
3.參與租賃業(yè)務(wù)政策、制度辦法、操作規范的制定。
崗位要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有5年以上工作經(jīng)歷,其中具有不低于3年以上的金融租賃、融資租賃或銀行(公司業(yè)務(wù))評審工作經(jīng)驗,或具有不低于5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,年齡不超過(guò)40周歲;
2.熟悉國家行業(yè)法規和監管政策導向,具有相應的行業(yè)產(chǎn)業(yè)分析、財務(wù)分析、風(fēng)險判斷和風(fēng)險管理能力,審查并完善有效的風(fēng)險防范措施;
3.熟悉能源(光伏風(fēng)電、鋰電池、新能源汽車(chē)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈等)、環(huán)保、軌道交通、智能制造、新基建等行業(yè),熟悉成渝雙城經(jīng)濟圈、長(cháng)江經(jīng)濟帶、華東地區等區域情況,對上述行業(yè)、區域情況(如經(jīng)濟情況、上下游情況、競爭情況、技術(shù)發(fā)展情況等)及相關(guān)客群有系統性了解;
4.具備較強的金融從業(yè)合規意識,較好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,堅持對項目風(fēng)險進(jìn)行獨立判斷,客觀(guān)提出評審意見(jiàn);
5.具有較強的抗壓能力和時(shí)間管理能力,能適應較高頻率出差,并將工作計劃和差旅安排有機結合;
6.優(yōu)秀者可適當放寬條件。